Business Coaching BCmC®

In vielen Unternehmen gibt es interne Coaches, die meist in der Personalentwicklungsabteilung tätig sind. Sie sollen ziel- und erfolgsorientiert die Leistung der Mitarbeiter fördern. Der Spielraum des internen Coaches aber ist meistens begrenzt. Persönliche und potenziell firmen- oder karriereschädigende Themen können nicht angesprochen werden.

Auch viele Vorgesetzte haben sich als interne Coaches in Coaching-Techniken eingearbeitet und benutzen Coaching als Führungsinstrument. Das Coaching findet hier aber nicht als Arbeit zweier gleichberechtigter Partner statt, sondern ist in eine hierarchische Struktur eingebettet, die der Offenheit nicht förderlich ist.

Unser Business Coaching Konzept, im weiteren auch
  • Executive-Coaching,
  • Management-Coaching
  • Führungscoaching
genannt, steht für eine gleichberechtigte, partnerschaftliche Zusammenarbeit einer unserer fachlich kompetenten Prozessberater/Consultants  mit dem Klienten/Coachee.

Es werden Themen aus Beruf und Karriere
  • Key-Player-Coaching
  • Führungskräfte Coaching
fokussiert.

Unser Coaching concept:


BCmC - Business Coaching meets Consulting®

  • Unsere Berater verbinden Coaching-Kompetenz mit dem erforderlichen fachlichen Wissen eines Business Consultants
  • Wir begleiten Sie bei Ihren schwierigen Managementaufgaben sowohl als Sparringspartner als auch als Coach
  • Wir sind Ihr Sparringspartner in fachlichen Fragestellungen, verstehen Ihre Herausforderungen, die  Aufgaben im Unternehmen, die Fachlichkeit, die Prozesse und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Wir beraten Sie bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben und der Erreichung Ihrer strategischen Ziele. Hierbei nutzen Sie unser know-how aus den Bereichen Business Consulting und Business Coaching verbunden mit unseren langjährigen praktischen Erfahrungen sowohl als Führungskraft, mit dem geeignetem Managementwissen,  als auch mit den Kenntnissen aus der Fachlichkeit, dem Projektmanagement, der Organisationsentwicklung, der Personalführung und Personalentwicklung
  • Wir geben Ihnen Feedback und begleiten Sie sowohl als Business Coach als auch als Consultant bei Ihren verantwortlichen Aufgaben im Unternehmen
  • Wir coachen und beraten Sie gleichzeitig in Ihrem Aufgabenumfeld und Verantwortungsbereich (on the job) und zum Teil auch außerhalb des Unternehmens/Arbeitsplatzes
  • Wir verwenden für unser Business Coaching keine „Coaching Werkzeugkästen“, sondern coachen auf die individuellen Bedürfnisse unseres Klienten/Coachee abgestimmt nach unserer Coaching-Methode BCmC® 

Unsere Ziele sind dem Klienten/Coachee in seiner Arbeitswelt/Arbeitsweise (wieder) einem „ökologischen“ Zugang zu seinen Ressourcen und Wahlmöglichkeiten zu eröffnen.
  • Der Klient/Coachee soll durch die gemeinsame Arbeit an Klarheit, Handlungs- und Bewältigungskompetenz gewinnen 
  • Wir geben Feedback und eröffnen dadurch neue Perspektiven, unter anderen in den Bereichen
    • Kommunikation und Kommunikationstraining
    • Verbesserung des Zeitmanagements
    • Verbesserung der Führungsfähigkeit
    • Mobbing und Teamkonflikte
    • Burn-out
    • Gesprächsvorbereitungen, Meetingkultur
    • Präsentationsvorbereitung, Präsentationstechniken
    • Situationsgerechte Kommunikation und Rhetorik
  • fachlicher Sparringspartner im Kontext heutiger und künftiger Herausforderungen, den Aufgaben, der Fachlichkeit, der Organisation und der Prozesse im Unternehmen, betriebswirtschaftlicher Fragestellungen,…
  • Beratung und Feedback bei der Umsetzung der Aufgaben und der Erreichung strategischer Ziele

Kontakt aufnehmen